為促進公司員工工作生產積極性,營造一個積極向上、充滿活力的工作氛圍,公司每月都有一次優(yōu)選員工評選活動,有著一定評選標準要求:入職滿一年以上,具有良好的職業(yè)操守,忠誠敬業(yè),能夠出色的完成各項工作任務;具有強烈的事業(yè)心、責任感,執(zhí)行力強、業(yè)績突出等。每月的評選活動將有效地激勵表現優(yōu)秀的員工并樹立公司模范,從而提高企業(yè)管理和精神文明建設水平。